Notre métier

Issus du monde de l’entreprise, spécialistes de l’accompagnement des hommes dans des projets de changement, nous sommes consultants en management et coachs.

Nous avons un double ancrage opérationnel (pragmatique) et humaniste, et l’humain est au cœur de notre action. Nous avons eu plusieurs vies professionnelles : manager, formateur, consultant en conduite du changement, coach.

Nous accompagnons les dirigeants, les managers de managers et les acteurs clés des projets de changement.

Nous avons la conviction que ce sont nos clients qui détiennent les meilleures réponses à leurs enjeux. Nous facilitons l’émergence de ces réponses et concevons ainsi notre rôle, en fonction de votre situation, comme celui d’un accoucheur, d’un catalyseur, d’un accélérateur ou d’un révélateur.

Coachs certifiés ayant suivi pour la plupart des formations communes et partageant la même supervision (analyse systémique), nous avons ainsi un référentiel d’analyse commun et parlons le même langage.

Notre philosophie

Notre Philosophie

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Comment accompagner la complexité des équipes dirigeantes si nous n’étions pas nous-mêmes inscrits dans une logique d’interdépendance ?

Parfois nos différences nous dérangent, mais bien plus souvent encore, elles nous permettent d’élargir notre champ des possibles, et nous sortent de notre zone de confort afin d’être plus pertinents vis-à-vis de nos clients.

Issus du monde de l’entreprise, nous avons choisi de faire un pas de côté. Un besoin d’indépendance a tout d’abord mobilisé notre énergie, et nous avons chacun accompli le parcours du consultant free lance.

Si l’analyse de nos complémentarités et de nos personnalités très différentes a rapidement fait de notre partenariat une évidence, c’est seulement à l’issue de remises en question de part et d’autre que la valeur ajoutée de notre coopération est devenue réelle, et surtout désirée, et que chacun y a trouvé sa juste place.