Programme Amaryllis

Redéfinition de Carrière Après 50 Ans : Un Renouveau Professionnel avec Amaryllis

Le programme Amaryllis d’Acolis est un pont vers l’avenir pour les professionnels à un tournant décisif de leur carrière. Ce programme innovant est spécialement conçu pour ceux qui, à la cinquantaine, aspirent à revitaliser leur parcours professionnel, à découvrir de nouvelles opportunités et à embrasser le changement avec confiance et sagesse.

Profil des Participants : Amaryllis s’adresse à vous, managers, experts, et collaborateurs chevronnés issus de grandes entreprises ou de PME, qui êtes confrontés à des plafonds de verre, à une quête de sens ou à des restructurations. C’est pour ceux qui veulent rester acteurs de leur vie professionnelle, influencer leur avenir et réinventer leur jeu (JE).

Statistiques Clés :

  • Les entreprises qui investissent dans le développement d’équipe voient une augmentation de la productivité jusqu’à 25%.
  • D’après Google, les équipes performantes présentent cinq dynamiques clés, dont la sécurité psychologique et la dépendance claire, toutes deux cultivées par un accompagnement d’équipe efficace.

Objectifs du Programme :

  • Faire le Bilan : Analyse approfondie de votre patrimoine professionnel pour identifier vos atouts et réaligner vos compétences avec les besoins du marché actuel.
  • Évaluer et Choisir : Capacité à évaluer les risques et à prendre des décisions éclairées sur les nouvelles directions à prendre.
  • Préparation au Changement : Accompagnement avant et après des étapes importantes telles que les départs négociés ou les transitions de carrière.

Les Modules :

  1. Créer le Collectif : Construire un groupe soudé pour partager expériences et aspirations.
  2. Audit Personnel : Évaluer la situation financière individuelle pour anticiper les besoins futurs.
  3. Alignement Corps/Esprit : Travailler sur la gestion de l’énergie et l’intelligence émotionnelle.
  4. Scénarios Professionnels : Imaginer et construire des scénarios professionnels adaptés au 21ème siècle.
  5. Passage à l’Action : Mettre en œuvre les plans élaborés et célébrer les avancées.

Dynamique et Méthodologie : Amaryllis propose un parcours intensif de 3 à 4 mois avec 5 sessions collectives en présentiel et des travaux intersessionnels. Limité à 12 participants, le programme privilégie une approche systémique, équilibrant le travail cognitif et émotionnel et valorisant l’intelligence collective.

Votre Voyage avec Acolis : Engagez-vous dans le programme Amaryllis et prenez le cap vers une renaissance professionnelle. Acolis est avec vous à chaque étape, offrant le soutien, les outils et l’expertise pour naviguer dans cette transition essentielle de la vie.