Programme Amaryllis
Redéfinition de Carrière Après 50 Ans : Un Renouveau Professionnel avec Amaryllis
Le programme Amaryllis d’Acolis est un pont vers l’avenir pour les professionnels à un tournant décisif de leur carrière. Ce programme innovant est spécialement conçu pour ceux qui, à la cinquantaine, aspirent à revitaliser leur parcours professionnel, à découvrir de nouvelles opportunités et à embrasser le changement avec confiance et sagesse.
Profil des Participants : Amaryllis s’adresse à vous, managers, experts, et collaborateurs chevronnés issus de grandes entreprises ou de PME, qui êtes confrontés à des plafonds de verre, à une quête de sens ou à des restructurations. C’est pour ceux qui veulent rester acteurs de leur vie professionnelle, influencer leur avenir et réinventer leur jeu (JE).
Statistiques Clés :
- Les entreprises qui investissent dans le développement d’équipe voient une augmentation de la productivité jusqu’à 25%.
- D’après Google, les équipes performantes présentent cinq dynamiques clés, dont la sécurité psychologique et la dépendance claire, toutes deux cultivées par un accompagnement d’équipe efficace.
Bilan Professionnel Approfondi
Planification de la Transition
Accompagnement Vers l'Action
Objectifs du Programme :
- Faire le Bilan : Analyse approfondie de votre patrimoine professionnel pour identifier vos atouts et réaligner vos compétences avec les besoins du marché actuel.
- Évaluer et Choisir : Capacité à évaluer les risques et à prendre des décisions éclairées sur les nouvelles directions à prendre.
- Préparation au Changement : Accompagnement avant et après des étapes importantes telles que les départs négociés ou les transitions de carrière.
- Analyse approfondie de votre patrimoine professionnel pour identifier vos atouts et réaligner vos compétences avec les besoins du marché actuel.
- Capacité à évaluer les risques et à prendre des décisions éclairées sur les nouvelles directions à prendre.
- Accompagnement avant et après des étapes importantes telles que les départs négociés ou les transitions de carrière.
Les Modules :
- Créer le Collectif : Construire un groupe soudé pour partager expériences et aspirations.
- Audit Personnel : Évaluer la situation financière individuelle pour anticiper les besoins futurs.
- Alignement Corps/Esprit : Travailler sur la gestion de l’énergie et l’intelligence émotionnelle.
- Scénarios Professionnels : Imaginer et construire des scénarios professionnels adaptés au 21ème siècle.
- Passage à l’Action : Mettre en œuvre les plans élaborés et célébrer les avancées.
Dynamique et Méthodologie : Amaryllis propose un parcours intensif de 3 à 4 mois avec 5 sessions collectives en présentiel et des travaux intersessionnels. Limité à 12 participants, le programme privilégie une approche systémique, équilibrant le travail cognitif et émotionnel et valorisant l’intelligence collective.
Votre Voyage avec Acolis : Engagez-vous dans le programme Amaryllis et prenez le cap vers une renaissance professionnelle. Acolis est avec vous à chaque étape, offrant le soutien, les outils et l’expertise pour naviguer dans cette transition essentielle de la vie.